當天氣進入到秋冬轉換之際,氣溫一下熱一下冷,最常聽到一聲💥”碰”💥,磁磚因為熱脹冷縮不是翹起就是爆開,也就是俗稱的”彭共”。

昂睦在這邊提醒大家若發現磁磚有裂縫時,可先敲敲看磁磚表面,若只有一兩塊隆起破裂,進行修復即可,千萬不要這片地板或是牆壁爆光光才後悔莫及🤦‍♀️🤦

一般來說家中地磚隆有四大原因:
1、地磚縫隙尺寸處理不當,磚與磚之間的縫隙太小,就容易引發磁磚層的拱起現象。
2、裝潢的時候,師傅鋪貼磁磚若整平方式偷工減料,也會造成磁磚翹起現象。
3、另外就是在貼地板磁磚時,最初鋪設的水泥地面的品質較差,磁磚的水泥與原來的地面結合度不佳,地磚隆起的問題也是很常見。
4、當氣溫變化劇烈變化時,最容易導致磁磚爆裂,無論任何品牌或是材質的磁磚都會受到熱脹冷縮影響,遇到太大的溫差變化,爆裂的情況時有耳聞。

昂睦提醒各位,若磁磚爆裂面積沒有很大的話,要趕緊找施工團隊敲破切開,否則底下的空氣產生推擠效應,一些不夠牢固的磁磚就會一直被擠壓出來,到時磁磚就像跳舞一樣🤸‍♀🤸,一塊塊隆起,到時修補會非常不容易喔。

要怎麼處理磁磚彭共?

昂睦處理的方式通常有兩種,一種是打掉重鋪,另一種則是局部修復,說明如下:

(一)地板磁磚打掉重鋪

當家裡遇到大面積的磁磚爆裂、隆起,也就是整個地面結構已經被破壞,如果單單只要局部修復,全部重新鋪設雖然會比較花時間、費用高一些

但是打掉重鋪,才能確保每一個地方都可以獲得較好的施工水準,這是一個比較安全的作法。

如果選擇全部打掉重做,這麼浩大的工程建議昂睦多年來的經驗豐富,可視家庭需求與我們討論是要改用木紋地板或是一樣鋪設磁磚。

(二)局部修復磁磚

若發現家中磁磚只有輕微裂縫時,可先觀察地板表面,如果只有三到四塊隆起破裂,那麼趕緊進行局部修復即可,否則等到整片澎共,再請地板修繕來處理,那絕對非常劃不來。

昂睦所提供的磁磚修補技術有五大特點👍:

尤其灌注修補工法與傳統泥作工法最大不同在於灌注修補工法不需要敲除磁磚,另外除了方便針頭注射,必須切開磁磚的切割聲外,幾乎沒有噪音跟灰塵

通常只要一兩天時間就能完工,民眾不必搬家拆裝潢,施作費用也最經濟實惠

而且灌注工法最大特點就是不會有水泥,所以施工的時候,不會讓家裡灰塵滿天飛舞,不需要二次清潔

我們的施作案例

局部施工

地板重鋪

臺灣氣候溫差大,有時也有地震,磁磚膨脹爆裂問題時有耳聞,所以平時要觀察磁磚是否有隆起或輕微裂縫的現象,建議就要及早處理與補強

當您有遇到這樣的問題,歡迎加入我們的LINE或是臉書,拍照給昂睦專業施工團隊,讓我們搞定您家中磁磚爆裂的問題喔💪

連絡電話:03-667-0518

公司地址:300新竹市東區東大路二段8號

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地磚使用的時間久了,經常會出現各種問題,那麼地磚爆裂拱起的原因是什麼呢? 新竹外牆瓷磚脫落工程

一、地磚爆裂拱起的原因是什麼呢

1、自爆,地磚鋪設的時間久了也會出現自曝,因為室內溫度變化導致瓷磚受到牆體的壓力,時間久了就會自爆。 苗栗磁磚膨拱收費

2、熱脹冷縮,這種情況經常發生在夏季,不同材料的伸縮係數不一樣,牆體的主要材料為鋼筋混凝土,與它比起來瓷磚的伸縮性數要小很多,那麼當溫度變化時,瓷磚幾乎沒有變化,即溫度下降時牆體就會收縮,而瓷磚收縮的很慢,這就會使瓷磚被牆體擠爆。

3、粘合劑品質差,一般鋪貼瓷磚都會拿水泥砂漿為粘貼劑,將水泥與砂漿依照1比1的比例配比,假如配比不恰當,則無法達到需要的粘度,桃園地磚空心隆起翻新費用此外砂子的含土量太高或品質不達標,也會導致粘貼不牢固,從而出現瓷磚空鼓、脫落的情況。

二、瓷磚鋪貼的注意點是什麼呢 桃園磁磚凸起爆裂翻修費用

1、選購瓷磚時要確保外層包裝上面的各種標識齊全,像是型號、顏色、尺寸等等。

2、同一平面施工的瓷磚型號與尺寸必須統一,否則就會影響到整體的美觀。 苗栗瓷磚破裂高低不平修復

3、鋪貼瓷磚以前需確保牆面平整穩固,因此需對牆面做處理,像是找平、噴水、除雜等等。 新竹浴室整修瓷磚翻修推薦

4、鋪貼的時候必須做好各個步驟的檢查與複查,假如是大面積的施工領域,需將它分成幾個小湯圓來檢驗,正常是每50平米當做一個檢查單位。

苗栗貼地板磁磚翻新推薦小編總結:以上就是地磚爆裂拱起的原因,從上述文章我們可以看出,導致它爆裂拱起的原因主要有三個具體是哪一種?

只要依據自家的實際情況來判斷。我們在處理這種問題時,需依據它的緣由來選擇恰當的方法,這樣才能夠在達到修理目的的同時避免很多麻煩,希望能夠幫到大家。 苗栗磁磚凸起修繕推薦

成就事業的七大法則    “每天一睜開眼,就有一串數字蹦出腦海:房貸6000元,吃穿用2500元,孩子上幼兒園1500元,人情往來600元,交通費580元,物業管理三四百元,手機電話費250元,還有煤氣水電費200元。從我蘇醒的第一個呼吸起,我每天要至少進賬400元,這就是我活在這個城市的成本。”熱播的《蝸居》中,女主人公郭海萍如是說。生活真的只能如此艱辛?如何提升工作帶來的幸福指數?    每個從象牙塔走出的人都帶著一個鑲著金邊的夢想,但不知不覺,生活的壓力、工作的繁瑣、財權的誘惑……你似乎再也記不起那個“最初的夢想”是什么樣子……    哪種人能贏在起跑線?聽聽那些優秀的過來人是怎么說的吧!牛頓爺爺告訴我們“我之所以看得更遠,是因為我站在巨人的肩膀上”。成功不能復制,但經驗卻可以借鑒。    1.一位北大優秀畢業生:一定要做自己喜歡并擅長的事情    發自內心的喜好是推動事業進步的最大動力,它能幫你克服困難,堅持到底;而如果你喜歡的事情有很多,要挑選自己最擅長做的事,這樣就能在感受快樂的同時也取得超乎常人的成就。    2.一位美國名校畢業的高材生:保持學習心態    在快速發展變化的時代里,如果不能夠不斷學習,就會被市場淘汰。保持學習的態度讓自己知識面更加寬廣,了解的東西更加深入,不斷學習也可以不斷適應激烈的社會競爭,不斷學習才不容易被社會淘汰,才能在自己事業的道路上不斷向前。    3.一位28歲獲得技術專利的全球頂尖工程師:創新求變    創新是一個民族進步不竭的動力,也是一個企業生命力的源泉。一個人也是如此,如沒有一股闖的精神,冒的勇氣,而是因循守舊、保守畏縮,肯定就走不出一條好路、一條新路,闖不出一個事業、一片天地。    4.一位二十年堅持做一件事情的創業者:認準了,就去做;不跟風,不動搖    “認準了,就去做”,講的是判斷力和行動力——要正確地判斷形勢與機會,一旦看準了,就要付諸行動,患得患失只能坐失良機;(勵志  www.lz13.cn)“不跟風,不動搖”,講的是遠見與定力——能看到機會的人很多,但能堅持到底,不為眼前利益所動,不因一時困難變節的人卻很少,所以多數人的成功都是曇花一現的。    5.一位備受矚目卻始終堅持少說多做的企業家:少許諾,多兌現    在對別人做出承諾的時候,一定要求實,講真話,做得到再說。如果在承諾與交付的結合處畫一條水平線的話,那么我們對別人做出的承諾應該低于這道線,而交付給人的結果則要高出這道線。因為做到的,永遠比豪言壯語更有力量。    6.一位身價百億的頂級富豪:幫助別人,成就自己    現代商業經濟的一個最偉大的法則就是:你要實現自己的價值,必須通過得到別人的認可來實現。就是說,不管你多么有才華,多么有能力,你的價值,只有得到別人的承認,并且別人愿意為此付費時,才能夠實現。同樣,團隊成員之間也只有互相尊重、互相寬容、互相幫助才能創造出合作共贏的良好局面。    7.一位在納斯達克創造中國奇跡的CEO:把事情做到極致    把事情做到極致的心態,在他們的眼里就永遠沒有極致,人們會自然而然地從多個角度,想盡各種方法,努力把一件事做到更好。而想要成為市場上的領導者,首先要有領導者的心態,那就是要堅信你做這件事能比所有人都做得好很多。在這種心態下,把每件事情都做到極致,你就能最終成為領導者。    這些金科玉律,看似簡單,也頗眼熟,有人會說,說說誰不會啊,關鍵是,說到容易做到難。有些道理不僅適用于職場,說不定還會成為一生的良方。仔細體味,或許才能真正領會到其中所蘊涵的大道至簡、道不遠人之理。分頁:123

加薪升遷都無望的七個習慣  加薪升遷都無望的七個習慣在職場上,名聲好的人往往更受人尊敬,影響力更大,升遷的機會也更多;而好的威望來自好的習慣。下面列舉了7種會破壞職場形象的壞習慣。如果有,快改掉,別讓你的前程被毀于一旦!  1、抱怨在工作中,若遇到不認同的事,公司通常會鼓勵員工提出自己的觀點和想法。但是,當你的意見變成抱怨,小心變成「顧人怨」!因為你的負面情緒是會傳染的。如果只是一昧地抱怨,而不采取實質性的行動改變任何事情,不久之后,你一定會變成同事眼中的討厭鬼。  2、說閑話不論是散播謠言、傳播他人的秘密,還是在背地里講人家壞話,不管當事人有沒有發現,都會讓你的形象扣分。因為當你說閑話的時候,就表示你是一個偽善、負面,而且可能根本不在乎別人感受的人。所以,還是別說閑話吧,即使聽見了也不要再傳,這是對別人的一種尊重。  3、搶功勞這點要特別小心,我們很容易在不經意間就犯下這個錯誤。比如在向上司匯報時,明明是一個團隊合作,我們卻很容易只用「我」這個人稱,而不是「我們」。這樣就讓主管覺得,從頭到尾都是你的功勞,當然會讓你的伙伴很不爽。  4、不虛心受教不論在什么場合,別人對你的批評和意見都是很重要的。如果生氣,或是用言語回擊,別人會覺得你很幼稚,認為你不愿意承認錯誤。不管你同不同意別人的看法,都應該認真傾聽,否則,會在別人的心里留下不好的印象。  5、說謊為了掩蓋工作進度,跟上司說「快做好了」,這也是一種說謊;一旦被上司發現,你的信用很有可能永遠破產。對同事也是一樣。不論何種程度的謊言,或輕或重,都不要說。  6、拒絕改變不順應變化,會顯得你頑固、自我中心。即便這些改變一開始會讓你感到不舒服,你也應該試著去做。當你真的覺得這些改變沒有必要,可以提出意見,但是,永遠不要墨守成規、一成不變。  7、公然指責/羞辱我們很容易在小細節上犯下這個錯誤。比方說,在團隊合作時,有一個組員沒有按時完成任務;在匯報工作進度時,很容易不小心就把它在群組E-mail里寫出來。雖然完全出于無心,但那個組員心里一定會不舒服,感到被羞辱。通常這種情況下,你應該保守秘密,私下跟那個組員溝通就好;如果情況真的hold不住,再去請教上司。不管有心無心,都不要公開指責或羞辱別人。  檢查一下你是否有這些壞毛病,如果有,請盡快改掉。請記住:你的事業是否會成功,取決于身邊的同事對你的評價;因為他們才是真正能舉薦你,幫助你的人。 職場5種人加薪最快 為何你工作三年仍然沒有給你合理加薪? 影響職場升遷的小動作分頁:123

“學歷不重要”,是最可笑的謊言  文/二當家  前陣子,某博士明星的學霸人設崩塌了。  從他身上就可以折射出一個社會問題——學歷的重要性。  正因為此,才讓那些演技并不遜色的演員都想靠打造“學霸”人設,給自己鍍上一層金邊。  1  在如今,高學歷對一個人的發展究竟有多重要?  記得曾經看過一期《演說家》,考研輔導名師張雪峰的一段話令我印象深刻。  在嘉賓馬丁與他辯論,工作是否應該看重學歷時,馬丁說他的公司沒有一個是重點大學畢業的。  張雪峰老師怒懟:“所以說你不是世界企業500強。”  他再三強調,學歷的重要性:  你在今年的九十月份,到普通大學去看一看,看看什么樣的企業去那些學校招聘?  再到清華北大去看一看,看看什么樣的企業到清華北大招聘?  他們去什么樣的企業?他們給這個學生多少錢?一個月的工資,您去看一看,您就知道了!  那些說著“能力比學歷更重要”的公司,可能在最初篩選簡歷的時候,最低標準就是985、211高校。  而所謂的“能力比學歷更重要”,指的是在進入他們公司之后的打拼。  聽上去是不是很殘酷?可是這就是我們正在經歷的現實。  而這種殘酷你跑一次招聘會就全知道了。  微博上有一個二本的學生說,找工作時去參加一家名企的招聘會,沒想到發言人第一句話就是:  本次我們招聘的對象是985、211的學生,非985、211的學生可以離場了,不想耽誤大家的時間。  對方嫌棄的表情和揮手的動作,仿佛多看一眼簡歷,都是浪費表情。  你瞧,沒有高學歷,連入場通行證都沒有。  《嫌疑人X的獻身》里,數學老師石神面對不想參加考試的學生說了這樣一段話:  我現在教你們的,只不過夠你們站在數學這個世界的小小入口。  如果不知道哪里是入口,自然無法進入。  我之所以考試,只是想確認,你們是否知道入口在哪里。  學歷也是一樣,它就像一個入口,是我們進入社會的第一張名片,是別人了解你的第一途徑。  不要以為你只要有能力,學歷就不重要,直到面臨社會的洗禮,報考公務員、社會、校園招聘時……你才明白學歷是萬千人選在用人單位中的晉級通道。  畢竟大家都很忙,沒人有時間來慢慢發現你的能力,或者等著你到公司再學習技能。  2  直至今日,很多人還將學歷看作是一張沒用的紙,說讀書無用,學歷不重要。  那些人拿無知當個性,拿沒文化當真性情,自己沒成功就算了,還四處說“學歷不重要”,想拉更多人下水。  雖然讀書和學歷不是取得成功的唯一道路,但跟年輕人吹噓讀書無用的,非蠢即壞。  那些告訴你隔壁小區賣麻辣燙月入好幾萬、賣煎餅賣出了幾套房的人,如果這么容易成功,他們為什么不自己去,還要跑來告訴你?  況且,這樣辛苦的“成功”你能復制嗎?如果你做不到,那么讀書或許才是最適合你的道路。  當然會有人出來反駁說:“北大畢業的不也是去賣豬肉了!”  是的,北大是走出了個賣豬肉的陸步軒,他曾是高考文科狀元,北大畢業的高材生,80年代的棟梁之才……諸多光環加身。  如果你認為這是學歷不重要的例子那就錯了。  在校友陳生的幫助下,兩人合作成立“屠夫學校”,培養了一支有高質量的團隊,同時他也沒有放下手上的筆桿子,編寫了自己的書籍。  后來,他們開了幾百家連鎖店,豬肉銷量已經過十億,成了土豬肉第一品牌。  還有人喜歡拿名人舉例子:  你看比爾·蓋茨和扎克伯格、喬布斯輟學卻如此成功,一個創立微軟帝國,是世界首富,一個創建的臉書有大量用戶,一個創造了蘋果。  確實,這些成功人士都曾輟學,但他們的成功是因為學歷低?  那你給自己找的借口太大了。  比爾·蓋茨和扎克伯格輟學的學校是哈佛大學,而喬布斯輟學的是博士畢業率排名全美第三的里德學院。  也就是說,在輟學之前,他們是能夠考上哈佛、里德學院等這樣世界最頂級名校的,這跟考不上的學歷低是有本質上區別的,那些人只是單純地考不上好大學。  比爾·蓋茨申請哈佛時的SAT分數是1590分(滿分1600)。  而扎克伯格從哈佛輟學13年后,拿到了哈佛的榮譽法學博士學位。  喬布斯輟學是看不出學校必修課的價值所在,而且他輟學后并沒有離開學校,用更多的時間去選擇他感興趣的課程。  你敢說他們輟學是不重視學歷?  比爾·蓋茨說:  雖然我從大學輟學,然后幸運地在軟件行業有一番建樹,但是獲得學位是更可靠的成功之路。  大學畢業生更容易找到一份好工作,獲得更高的收入,甚至,有跡象表明:大學畢業生比未獲得學位的人的生活更健康。  學歷最直接的作用,并非炫耀,而是擁有了生活的底氣和選擇的權利。  3  “學歷不重要”,是最荒謬的謊言。  之前電視劇《歡樂頌》就已經揭露出來了這一社會現實。  海歸的安迪身邊圍繞的都是大老板奇點、商界奇才老譚、集團小包總這樣的同種階級和氣場的精英。  反觀樊勝美、小蚯蚓和關關,只是為了生活奔波的普通上班族,像極了我們身邊的大多數人。  這是人脈的差異,你在什么位置,就會認識什么樣的人。  之前瘋傳的那張科技圈大佬烏鎮飯局的照片就是最好的佐證。  一場精英的聚會,開始最吸引人關注的當然是他們的身價,可他們的學歷一樣不容小覷。  馬化騰是深圳大學計算機系畢業的翹楚,雷軍是武漢大學計算機系的牛人……  幾乎都是重點大學!這群頂級精英,沒有一個是低學歷。  那些說學歷不重要的人,你會發現他們并不會這么教育自己的孩子,但是你卻把話當了真。  不往遠了說,感受一下身邊名校畢業生一般都不會有多差。  而像馬云這樣逆襲的,少之又少。馬云雖然高考落榜、應聘屢屢被拒,但是后來還去讀了MBA。  你只看到了學歷低一樣活得很好的個別例子,卻忽視了大多數學歷高的人的努力。  個例代替不了整體,所有拿個例講道理的,都是耍流氓!  要知道,世上能有幾個馬云和韓寒?  4  有人說,這個世界上至少有兩樣東西,只有擁有它的人才有資格說它不重要,一個是金錢,一個是學歷。  上過985、211或者讀研讀博的人都會認為學歷重要,因為他們知道學歷給他們帶來了什么。  沒上過的或許認為學歷不重要,因為他們也不知道自己失去了什么。  以前有一個段子是這么說的:  985是軟臥,211是硬臥,雙非一本二本是硬座,三本是站票,專科擠廁所,其他的趴火車頂上,到了目的地,沒有人在乎你怎么來的……  但是既然有讓自己更快到達目的地的途徑,我們為什么不去爭取呢?  威廉·德雷謝維奇在《優秀的綿羊》里曾提起:  名校對孩子來講是必需品,不再是改變生活的一次機會,并且精英式的生活方式是通往幸福的唯一途徑。  有位知名作家也對孩子這么說過:  孩子,我要求你讀書用功,不是因為我要你跟別人比成績,而是因為:  我希望你將來會擁有選擇的權利,選擇有意義、有時間的工作,而不是被迫謀生。  當你的工作在你心中有意義,你就有成就感;當你的工作給你時間,不剝奪你的生活,你就有尊嚴。成就感和尊嚴,給你快樂。  是啊,大家都在強調學習、學歷的重要性,你卻拿著少數人的成功在催眠自己,就是最大的笑話。  我希望,我們在教育孩子的時候,能夠告訴他讀書的重要性,而不是讀書無用論或是學歷不重要,持續的學習力將是我們終身擁有的財富。  來源:多贏(ID:iduoying) 經驗比學歷更值錢 對不起,你本科學歷不好,我們不能錄取你 專科生:學歷這回事,只要不放棄就永遠有機會 能力重要還是文憑學歷重要?分頁:123


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